(재)용인문화재단 공고 제 2020 – 104호

(재)용인문화재단 2020년도 육아휴직대체인력 채용 공고

재단법인 용인문화재단 2020년도 육아휴직대체인력 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.

2020.09.23.

(재)용인문화재단대표이사

1. 모집내용

구 분	채용분야	인원	채용기간	담당업무
기간제근로자 (육아휴직대체인력)	사서	1명	채용일 ~ 15개월	공공도서문화공간(열린도서관) 사서업무 및 도서문화콘텐츠 운영

※ 근무(예정)지 : 용인어린이상상의숲

※ 재단 업무상 필요하다고 인정되는 경우 인사발령에 따라 근무지 변경 및 담당 업무가 추가될 수 있음

2. 채용자격요건

가. 재단법인 용인문화재단 기간제근로자 관리규정 제6조(결격사유)에 해당

하지 않는 자

재단법인 용인문화재단 기간제근로자 관리규정 제6조

제6조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 근로자로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 및 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과

하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계의 의하여 해고의 처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 기타 업무수행이 불가능하다고 판단되는 자

9.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의

취업제한 적용을 받는 자

나. 성범죄 경력 조회 회신에 의해 범죄사실이 존재하지 않는 자

다. 공고일 기준 만19세 이상이며 계약만료일 기준 만60세 미만인 자

라. 자격기준

1) 다음 자격요건을 갖춘 자

구 분	채용 기간	직종	모집 인원	자 격 기 준
기간제근로자 (육아휴직대체인력)	15개월	사서	1	․ 준사서 자격증 이상 소지자로 공공도서관 실무경력 1년 이상인 자 ․ 주말 근무 가능자

※ 공공도서관 : 도서관법 제2조(정의) 제4호에 따른‘공공도서관’

※ 실무경력 : 상근(시간제, 일용직 제외)

※ 경력 적용기준일 : 원서접수 마감일(2020.10.12.)을 기준으로 함

2) 임용일(2020년 11월 02일 예정)로부터 근무가능한 자

3. 시험방법

가. 서류적격 : 표준이력서 및 자기소개서를 통해 채용공고 자격기준 적격여부를 심사하고 적격자에 한해 면접전형 실시

나. 면접전형(서류적격심사 통과자 전원) : 총 배점 100점

1) 평정 요소

평 정 요 소	배점(100점)
① 직무이해도	25점
② 조직이해도	25점
③ 직무역량	25점
④ 직무수행계획	25점

2) 합격자 결정 : 평정성적 80점 이상 득점자 중 최고 득점자를 합격자로 결정

※ 면접전형 가점

구분	가점 유형	유형 정의	가산점 비율
특별 가점	등록장애인	장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거 장애인 등록이 되어있는 자	면접전형 만점의 5%
지역 가점	용인시 거주자	공고일 전일 기준 용인시에 거주 중이며, 용인시 거주기간이 합산하여 1년 이상인자	면접전형 만점의 3%

- 특별 가점과 지역 가점 중복 인정

4. 응모요령 및 시험일정

가. 원서접수

1) 접수기간 : 2020년 10월 05(월) 09시 ~ 10월 12일(월) 18시까지

2) 접수방법 : 이메일(insa@yicf.or.kr) 접수 (※방문, 우편 접수 불가)

나. 면접 대상 발표 : 2020년 10월 15일(목) 예정

다. 면접전형 : 2020년 10월 4주차 예정 (일시 및 장소 추후 공지)

라. 최종합격자 발표 : 2020년 10월 4주차 예정

5. 제출서류(기본 및 추가제출서류)

가. 기본 제출서류 : 원서 접수 시 제출

1) 개인정보보호를 위한 개인정보 수집․이용․제공 동의서 1부

- 스캔본(PDF)으로 제출

- 파일명 : 지원자명_개인정보동의서_육아휴직대체인력 채용

2) 입사지원서 및 자기소개서 1부

- 한글(HWP)로 작성하여 1개 파일에 별도 서명 없이 작성하여 제출

(서명한 원본은 추후 면접전형 시 제출)

- 파일명 : 지원자명_입사지원서 등_육아휴직대체인력 채용

나. 추가 제출서류 : 서류적격 합격자에 한해 제출

1) 경력(재직)증명서 : 원서접수 마감일 기준 최근 6개월 이내 증명서만 유효

2) 장애인증명서

- [해당자] 장애인으로 가점항목 장애대상 기재 시, 원서접수 마감일 기준 최근 6개월 이내 증명서만 유효

3) 주민등록초본

- [해당자] 공고일 전일 기준 용인시 1년 이상 거주자로 가점 항목 용인시 거주자 기재 시 제출하며 초본 상 전입일, 변동일이 필히 기재 되어야하며 주민등록번호 뒷부분 7자리는 비공개 처리해야 함. 공고일(2020.9.23.)이후 발행한 증명서만 유효

※ 추가 제출서류(증빙서류)는 제출한 입사지원서를 보완 및 입증하기 위한   절차로 1차 스캔본(PDF) 제출하며 2차 면접대상자에 한해 면접당일 원본 제출

※ 단, 면접전형 응시 이후라도 입사지원서의 기재사항과 증빙서류의 내용이 상이하거나 사실과 다름이 확인될 경우에는 즉시 해당자의 전형을 중단하고 합격을 취소하거나 임용을 무효로 함

다. 제출 방법 및 유의사항

1) 서류적격심사 합격자는 위의 추가 제출서류를 확인하여 스캔본으로

2020년 10월 19일(월) 18:00 까지(변동될 수 있음) 메일(insa@yicf.or.kr)로

제출하며 면접 당일 원본 제출(최근 6개월 이내 경력증명서, 장애인 증명서,

공고일 이후 발급한 주민등록초본) 요청

2) 스캔본 사전 미제출, 면접 당일 원본 미지참, 6개월이 경과된 서류제출(해외 경력 및 폐업 사업장 경력 등은 예외)등으로 인한 불이익(면접 응시 불가 등)은 일체 응시자 본인에게 있음

※ 외국어로 된 증명자료의 경우 반드시 한글번역본을 공증(원본 지참)하여 제출하여야 함

3) 블라인드 채용 관련 정부 지침에 따라 입사지원서 또는 자기소개서에 편견이 개입될 수 있는 정보(성별, 학교명 등)는 기재할 수 없으며, 기재한 경우 해당 정보를 임의 삭제할 수 있음

4) 경력(재직)증명서가 증빙(1차:스캔본, 2차:원본)되지 않은 이력서상의 경력은 미인정하며 입사지원서나 증빙서류의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등 공고내용을 충분히 숙지하지 않아 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인 책임임

5) 원본으로 제출된 서류는 본 채용이 확정(완료)한 날로부터 14일부터 180일 사이의 기간 중에 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환하며, 반환을 청구하지 않은 경우에는 청구기간(180일)종료 후 5일 이내 파기함

6. 기타사항

가. 보수

채용예정직위	급여조건	비 고
기간제근로자 (육아휴직대체인력)	용인시 생활임금 기준 월2,100천원 상당	계약기간 : 15개월

※ 2020년~2021년 용인시 생활임금 : 10,290원 /시간

※ 기타 수당지급 기준은 「근로기준법」을 적용함

나. 근로시간 : 주 평균 40시간

다. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격통지 후 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격을 취소함

라. 최종합격자의 임용포기 시 차순위 고득점자 순으로 임용후보 등록

마. 모집인원의 응시자가 2배수 미만인 경우 원서접수일, 시험실시일 등을

다시 정하여 재공고 함

※ 재공고 결과 응시인원이 2배수 미만일 경우라도 응시한 인원을 대상으로 서류전형 및 면접전형 실시

바. 면접시험성적에 따라 후보합격자 명단을 작성하여 두고 최종합격자

발표일로부터 6개월 이내 동일 분야의 결원 발생 시 그 순서에 따라

채용할 수 있음

사. 본 시험계획은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 변경된  사항은 (재)용인문화재단 홈페이지(www.yicf.or.kr)에 게시

아. 문의사항은 용인문화재단 경영기획팀 (031-260-3313)로 문의 바람

기간제근로자 채용을 위한 개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

재단은 기간제근로자 채용을 위해 아래와 같이 개인정보를 수집·이용 및 제3자 제공하고자 합니다.

아래의 내용을 충분히 숙지하신 후 반드시 본인이 수집·이용·제공 동의란에 서명하시기 바랍니다.

❚ 개인정보 수집·이용 [수집ㆍ이용에 관한 사항]

수집‧이용 항목	수집․이용 목적	보유기간
[필수] 성명, 이메일, 전화번호, 자기소개사항(입사지원서 등에 제공한 정보) [선택] 주소, 자격사항, 사회활동사항, 교육연수사항, 경력사항	채용절차 진행, 경력․자격 확인, 채용 여부의 결정	｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료 후 180일까지 (단, 최종합격자는 인사자료로 영구보존)

※ 위의 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 필수정보의 수집·이용을 거부하시는 경우 입사 지원이 불가하며, 선택정보의 수집·이용을 거부하시는 경우 채용 결과에 불이익을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의			미동의

❚ 민감정보 수집·이용 [수집ㆍ이용에 관한 사항]

수집‧이용 항목	수집․이용 목적	보유기간
장애사항, 보훈사항	채용 심사, 선발 참고 자료	｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료 후 180일까지 (단, 최종합격자는 인사자료로 영구보존)

※ 위의 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 민감정보의 수집·이용을 거부하시는 경우 채용 결과에 불이익을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의			미동의

❚ 제3자 정보 제공에 대한 내역 [제공에 관한 사항]

제공받는 자	제공목적	제공 항목	보유기간
용인시청 등 감사기관	감사	성명, 입사지원서, 자기소개서, 경력(재직)증명서 등 추가제출서류	｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료 후 180일까지 (단, 최종합격자는 인사자료로 영구보존)

※ 위의 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 제3자 정보 제공을 거부하시는 경우 입사지원이 불가 합니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의			미동의

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집·이용·제공하는것에 동의합니다.

년       월       일

본인   성명                       (서명 또는 인)

용인문화재단 육아휴직대체인력채용 입사지원서
◈표기된 부문은 기재하지 말것	(1쪽)
1.인적사항
지원구분	육아휴직대체인력	지원직무	사서	접수번호	◈
성 명	(한글)
현주소
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
(비상연락처)
가점항목	□ 장애대상 □ 용인시거주자(공고일 전일 기준)	상세내용	(장애종별, 등급)
2.교육사항
*지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
*지원직무 관련한 주요 교육경험을 서술하여 주십시오.
주요 내용 (교육경험 관련 지원직무와 연관성)
3.자격사항
*지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해주십시오.
자격증명	발급기관	취득일자
4.경험 혹은 경력사항
*지원 직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
*직무활동, 동아리/동호회, 팀프로젝트, 연구회, 재능기부 등 주요 직무경험을 서술하여 주십시오.
주요 내용 (직무경험 관련 지원직무와 연관성)
5.기타 참고사항 (포상, 연구실적 등)
*과거 포상 내역이나 지원 직무와 관련된 연구실적을 기입해주십시오.
구분	명칭 (수상명, 연구명 등)	일자(또는 기간)	내용
□ 포상 □ 연구실적 □ 기타
※칸 추가는 불가하며 항목별 행 추가는 가능함

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜:                                 지원자:                        (인)

자기소개서
(1쪽)
	2020년 월 일 작성자 (인)

※ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 주요 경력 및 실적을 본인의 장단점 등이 나타나도록 작성

- 응시분량은 A4용지 2매 이내로 하고 워드프로세서로 작성

- 글씨크기 12P, 신명조(휴먼명조), 줄간격 160%로 작성

〔별첨〕

(재)용인문화재단 일반 현황

□ 설립목적 : 시민의 문화향수 기회를 확대하고 문화 창달에 기여 할 수 있는 문화예술 공간의 운영 등을 통해 용인시민의 문화 복지 구현에 이바지함

□ 조직현황 : 2본부 1센터 10개팀

○ 경영본부 : 경영기획팀, 재무회계팀, 시설안전팀

○ 문화사업본부 : 공연전시팀, 무대예술팀, 예술단운영팀

- 소속 예술단체 (용인시립합창단, 용인시립소년소녀합창단, 용인시립청소년오케스트라)

○ 시민예술교육센터 : 용인어린이상상의숲, 예술교육팀, 문예진흥팀, 청덕도서관운영팀

□ 사업내용

○ 시가 설립한 문화예술시설의 운영 및 관리

○ 시립예술단 운영․관리

○ 지역문화예술 창작․보급 및 예술활동 지원

○ 문화예술 진흥을 위한 정책개발 지원 및 정책사업 시행

○ 문화예술 관계 자료의 수집․관리, 보급과 조사연구

○ 시민축제 기획 및 운영

○ 문화예술 진흥을 위하여 용인시장이 위탁하는 사업

○ 재단의 설립목적 달성을 위하여 필요한 사업

□ 문화예술 시설 현황

시 설 명	위 치	주요 시설
용인포은아트홀	수지구 포은대로 499	공연장(1,244석) 분장실,연습실,이벤트홀(131석)
용인포은아트갤러리		전시실 (506m2)
용인시 평생학습관	수지구 문정로 7번길 15	큰어울마당(599석) 작은어울마당(162석)
문화예술원 마루홀	처인구 중부대로 1199	마루홀(286석) 국제회의실(120석) 전시실,연습실,야외무대
죽전야외음악당	수지구 죽전로 168번길 9	공연장(680석)
용인시 문예회관	처인구 중부대로 1392번길 15	공연장(626석) 다목적실, 전시실, 연습실 등
청덕도서관	기흥구 구성1로 44	종합자료실(84석) 어린이자료실(44석) 등
보정역 생활문화센터	기흥구 용구대로 2585	문화예술모임 및 동호회 활동공간 등 (연면적 – 480.93m2)
용인어린이상상의숲	처인구 동백죽전대로 61 (용인미르스타디움 내)	어린이 체험 공간 등 (15,869m2)

※ 기타 자세한 사항은 (재)용인문화재단 홈페이지(www.yicf.or.kr)를 참고하시기 바랍니다.